培訓(xùn)體系建設(shè)是隴珈咨詢根據(jù)企業(yè)的知識(shí)、技能等需求，為客戶構(gòu)建自身的知識(shí)體系和培訓(xùn)體系，從而為客戶的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
包含的服務(wù)
知識(shí)體系構(gòu)建
知識(shí)源管理
知識(shí)地圖繪制
定制課程開發(fā)
內(nèi)部講師培訓(xùn)
數(shù)字化培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)
面臨的問題
1.基于企業(yè)戰(zhàn)略需求導(dǎo)向的知識(shí)體系，系統(tǒng)的構(gòu)建企業(yè)需要的知識(shí)。
2.完善的知識(shí)源識(shí)別，保障知識(shí)最大程度的獲取和保留。
3.完善的知識(shí)地圖，方便員工盡快調(diào)動(dòng)知識(shí)資源，支持員工業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.數(shù)字化與制度支撐，保障知識(shí)高效獲取。
5.課程和講師管理，保障核心知識(shí)的有效傳播。
6.隴珈專家支持，保障企業(yè)內(nèi)部核心知識(shí)的完整性和專業(yè)性。
解決的方法
隴珈培訓(xùn)體系以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略為知識(shí)需求的標(biāo)準(zhǔn)，首先通過構(gòu)建知識(shí)源矩陣，從內(nèi)外部、顯隱性兩個(gè)維度來收集知識(shí)，并通過良好的識(shí)別，將更多的知識(shí)盡可能顯性化，其次，隴珈咨詢通過企業(yè)戰(zhàn)略競爭所需，構(gòu)建自身知識(shí)體系，這個(gè)知識(shí)體系與知識(shí)源相互影響，相互促進(jìn)，并通過科學(xué)的方法對(duì)知識(shí)分類，為支持知識(shí)檢索，還需構(gòu)建知識(shí)地圖，然后根據(jù)知識(shí)獲取的難以程度，選擇不同的知識(shí)輸出方式，講師授課與員工自主檢索相輔相成，共同形成了知識(shí)向員工的輸出，從而支撐戰(zhàn)略目標(biāo)。在外圍，隴珈咨詢通過數(shù)字化技術(shù)支撐和制度支撐進(jìn)一步保障知識(shí)獲取的效率和效果。
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